THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1. Số lượng và vị trí công việc
- 02 Nhân viên giải pháp CNTT (Phát triển phần mềm);
- 03 Nhân viên giải pháp CNTT (Hỗ trợ, triển khai CNTT);
- 01 Nhân viên quản lý hạ tầng CNTT.
2. Thông tin chi tiết về các vị trí tuyển dụng
2.1. Nhân viên phát triển phần mềm:
- Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .Net/ lập trình các ứng dụng mobile.
- Lập trình xây dựng các sản phẩm, dịch vụ công nghệ thông tin cho khách hàng; xây dựng các công cụ hỗ trợ, cung cấp dữ liệu phục vụ công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh của VNPT Hải Phòng
2.2. Nhân viên triển khai CNTT:
-Tham gia phát triển, bảo trì, triển khai, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng liên quan đến công nghệ, sản phẩm dịch vụ, hạ tầng CNTT.
- Tham gia giảng dạy, tập huấn nghiệp vụ về các sản phẩm, dịch vụ CNTT.
2.3. Nhân viên quản lý hạ tầng CNTT:
- Thực hiện nghiên cứu, xây dựng, thử nghiệm các giải pháp về hạ tầng CNTT. Hỗ trợ, triển khai, rà soát và đánh giá các hệ thống CNTT.
3. Yêu cầu đối với ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chính quy nhóm chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan
- Độ tuổi không quá 27 tuổi (Không giới hạn độ tuổi tuyển dụng đối với lao động CNTT có một trong các điều kiện sau: Tham gia tối thiểu 03 dự án lớn; đạt giải thưởng của các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế lĩnh vực CNTT; chuyên gia về CNTT)
* Ưu tiên:
- Các ứng viên có khả năng áp dụng design pattern vào việc phát triển phần mềm;
- Các ứng viên có khả năng lập trình về Ajax, HTML/ HTML5, CSS/ CSS3, JavaScript, JQuery, JSON, SOAP/ RESTful;
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc về CNTT, có chứng chỉ CNTT theo tiêu chuẩn quốc tế.
4. Quyền lợi đối với ứng viên
- Thu nhập: từ 20 đến 35 triệu / tháng.
- Hưởng phụ cấp ăn ca 730.000 VNĐ/tháng.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN: theo quy định của luật lao động 2019.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, học tập nâng cao trình độ.
- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có khả năng phát triển bản thân cao.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, từ 7h30 đến 17h00.
5. Cách thức đăng ký ứng tuyển:
- Cách 1: Ứng viên truy nhập hệ thống quản trị tuyển dụng tập trung của Tập đoàn -TAMS để tra cứu thông tin chi tiết về các vị trí tuyển dụngvà đăng ký ứng tuyển trên hệ thống tại địa chỉ trang web: http://tuyendung.vnpt.vn
- Cách 2: Ứng viên hồ sơ gửi qua đường Bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại: Phòng Nhân sự - Tổng hợp, VNPT Hải Phòng. Tòa nhà VNPT Lê Hồng Phong, Đằng Hải, Hải An, Hải Phòng.
6. Hình thức tuyển dụng: Thi lý thuyết online và phỏng vấn.
7. Hồ sơ gồm có:
- Đơn đăng ký dự tuyển;
- CV (mô tả quá trình học tập, đào tạo, quá trình công tác, tóm tắt năng lực, kinh
nghiệm công tác, các kỹ năng/năng lực khác);
- Bản sơ yếu lý lịch có dán ảnh (4*6), có xác nhận của chính quyền địa phương
nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc của cơ quan quản lý người lao động;
- Giấy khám sức khỏe của các cơ sở y tế có thẩm quyền (thời hạn không quá 06
tháng tính đến ngày nhận hồ sơ);
- Bản sao công chứng hợp pháp các giấy tờ sau: Chứng minh nhân dân/thẻ căn
cước; các văn bằng (kèm bảng điểm quá trình học tập), chứng chỉ theo yêu cầu của vị
trí tuyển dụng.
- Các hồ sơ khác bổ sung sau khi trúng tuyển.
8. Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/11/2022.
9. Đầu mối liên hệ: Ông Nguyễn Đức Việt, điện thoại: 0912333459, email: vietnd.hpg@vnpt.vn.
